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第七百五十一章 第一次选育师考核（第2页）

“喏。”

直到主人走到书桌附近，被他抱着眼球行走这一幕所震惊到的卡娜才回过神来，用触手卷起一份厚厚的文件，交到了他的手里。

动作间，怪异的眼神不断往眼球上瞥去，浓郁的好奇心，以及对主人终于忍不住犯下某些变态罪行的感叹，都在这些小动作中，倾泻而出。

“谢谢，辛苦了。”

迪恩装作看不见的样子，接过东西后，径直打开了这份已经开始落灰的文件，将里面与工会有关的资料，都抽了出来。

这就是迪恩在回来以后不久，意识到的紧急事件。

纪元诞礼结束以后，新的一年就要开始了。

一些过去的事情随风而逝，但一些新的东西，也要重新开始计数了。

就比如说，所有起源公会都需要达成的业绩指标要求。

这是迪恩建立起源公会的时候，亲自签字同意的硬性规定，按年来计数，如果没有达标，帝国有权利，对公会及其负责人，进行责任追究。

情况严重者，帝国甚至可以直接废除对方的会长身份，以及该起源公会的建立资格。

向来是令各大起源公会头疼的源头之一。

而去年的选育师公会，之所以没有这种困扰，可以任意妄为，是因为它才初建成，帝国给出了一段休整期，没提出什么硬性要求。

但今年就不一样了，就算不说要求他们一个新兴公会用一年的时间做出什么大成绩来，明文规定的最低标准，也是需要达标的。

毕竟帝国的资源，不是用来养闲人的。

迪恩倒是不抗拒这些指标的存在，但他在这方面，也没有什么太大的上进心，以及知名人物的包袱，只觉得能够满足最低标准就行。

他甚至连到时候用来应付帝国的理由都想好了，比如说前面几个公会都把人才给瓜分干净了，到他这里，总得给民众一些休养生息的时间之类的废话，合情合理到迪恩觉得自己稳坐钓鱼台。

所以直到现在，他才找出落了灰的文件资料，开始盘算着职业认证的事。

“影响力、传播力……”

拿出厚厚一摞的资料，迪恩找到自己想要的内容，刚读了两条，就忍不住皱起了眉头。