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第七百五十三章 奠定选育之基（第2页）

甚至可以说，只有完成了前者，才有条件去实现后者。

从这个角度来看，它们两个会被作为筛选门槛，同时出现在选育师考核里，其实也算是合情合理的事。

至少在不考虑通过率的前提下，迪恩觉得这么安排是没什么问题的。

但问题就在于这个通过率，要跨过两道门槛，才能通过实操考核，这个难度，尤其是横向对比其他新职业者的考核，属实是有点超标了。

毕竟放眼其他新职业，人家要不然是笔试方面的要求不高，要不然是实操门槛比较单一，通常都有个偏重性，很明显考虑到了不是所有人都擅长研究和思考，或者都有不俗资质的，给偏科人士留出了一条活路，也算是考核人性化的体现，但选育师，却在这两方面都有比较高的要求。

报考人数降低，以及更加惨不忍睹的通过率，肯定是不可避免的了。

迪恩要想挽回少许损失，防止因为新增职业者人数太少被卡脖子，就必须对考核内容做出一定的修改。

比如说，在选育考核的目标上做一些调整。

这也是迪恩深思熟虑以后，决定做出的让步。

毕竟还需要考虑到时间成本的问题，如果真要让他们从魔兽开始选育，还规定一定的时间限制，那难度就太高了。

而且检验也是个问题，迪恩不可能暴露自己的系统，帮他们一个个进行推演检测，但要是拿不出事实结果来，又会显得说服力不足。

所以，最好的解决办法，就是让考核者走个捷径，以魔宠为选育基础，来进行选育。

这算是踩着巨人的肩膀来爬高了，傻子都知道，用魔宠来选育魔宠，跟用魔兽来选育魔宠，难度肯定不是一个级别的。

没了这个物种变化的难关以后，整个考核的难度，就瞬间降低下来了。

只是相应的，施加在迪恩这个主办方身上的压力，也会比之前大上不少。