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第153章（第1页）

只是，众人没有料到，像这种高层人事变动是事情，竟然拿她们第一个开刀。

看着所有楼层办公室门开张贴的《会议就要》，不管是在这里干了一辈子的老员工，还是大学毕业，刚刚招新进来的新脸孔，都被这一纸“人事改革”的会议纪要都傻愣在原地。

汪总竟然没有争过那个黄毛丫头！

犹如晴天霹雳，一时间，平日里混吃混工资的一干人僵直，互看了一眼，转身立马回自己的工作岗位。

不是没见过新官上任三把火的，只是从来不知道，竟然有人会一上来就吞难咽的枣子。

人事改制，要是只过个样式倒算了，要是确实来真的，张氏集团年底之前，绝对会乱得不成样子。

不管是手里有事没事的，所有人就像是在指挥的调控下，瞬间化身为本年度最敬业的员工，一下子手里资料纷纷，就连办公电脑上各种各样的彩图都五花八门。

李霞的祖父当年是国民党将领，手上资产惊人，后来蒋某人倒台，他便跟着到了台湾，只是根依旧还落在上海。机缘巧合之下，张凌海在别人牵线搭桥的情况下得知李家的事情。当时他以手工业起家，人力充足但资金紧缺，乘着李霞的祖父想要回内陆的大好机会，攀上了机会，是以张氏集团是改革开放以后，第一批正式和台商合作的企业。

如今，张氏渐渐做大，利润最丰厚的反而是进出口的大型器械。几百亿的资金虽然可观，可到底半家族式的企业弊端也极为明显。各个股东的亲属或者熟人介绍来的员工几乎能占上企业员工的百分之五十，这也就意味着，很多没有能力但有关系的人几乎一直在拖后腿。

云溪一上来的这一举措，刚一宣布，就遭到许多人的反感。

可作为员工，他们还不至于没智商得直接和领导拍板叫嚣。

但是，要让他们那么乖乖地听话，显然你也要拿出一定的本事！

故而，当会议纪要一传遍全公司，人力资源部的老大通知各部门做好见面会谈的时候，大多数有背景的人是头也不抬。

云溪开完会，下楼的时候，见到的就是这幅场面。

人力资源部部长冷着脸站在十楼中央，眼睛扫视全场，可惜，只有零星几个人站在一边，低着头，神色轻松。百分之八十的人却都是看着电脑的看电脑，翻着资料的翻资料，总归一句话，反正就不是不甩你，你能拿我如何？

冷偳站在一边看得直皱眉，问随后的男会计：“这是哪个部门？个个腰杆子都直得很嘛！”瞧这架势，十有八九那些坐着的平常都当大爷当惯了的。几个站着的员工怕是早就等着这一遭，所以表情才这么玩味。

男会计撇嘴冷笑：“能养出这群大爷来，除了财务部还能是哪？”

云溪回头看他一眼，男会计脸上的笑顿时一僵，笑声戛然而止，那冷笑顿时变成四不像的产物，连装作不知的人力资源部部长都不得不自动地凑上来。