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“其实今天请各位来,主要是为了商量一件事情。”她转头让门外候着的姚部长走进办公室,又吩咐外面的人将门关好。
经过这一周的人事改革,除去平常有作为或者曾经真的为公司鞠躬尽瘁又从不拖后腿的员工,其他的人士一律都受到了人力资源部的“招待”,这个消息,在场的股东或多或少都知道些。眼看云溪把姚部长叫来,心中顿时明了。
走了个李霞,自然要扶持一个新任高层。
作为副总,姚部长虽然魄力十足,但是手段过于刚硬,可一联想起这么多年来此人打太极的水平,心思城府之重,少人可及,一时间,倒有些犹豫不决起来。
姚部长是见惯人脸色的,只看了一眼,便明白众人心底的算盘,也不急,只是和那冷氏六人坐到了一个方位,从头到尾,他始终没有说一个字。
“董事长为的是人事改革的事情?”股东们猜测一二,这才开口。
“不,人事改革是小事,而且进行得已经差不多,我没有什么要插手了。”捧起桌上的香茗,云溪轻轻闭上眼睛,慢慢地啜了一口,用一种如雾如烟的眼神慢慢地看了一眼四周,淡淡道:“我只是想和各位商量公司上市的事。”
“什么?”立即有人站起来:“十年前,老董事长不是已经决定张氏不再上市了吗?”
没有汪总和李霞的大力“合作”,老爷子怎么会下这样的决定?云溪连想都不用想,几乎都可以猜到当时碍于人情世故,众股东又百般抵制上市时,她外公蹙起的眉头。
并不是所有的公司都愿意上市,首当其冲,公司股东会是抵制派最坚实的盾牌。
先不提,上市需要花费多少的人力、财力和物力,就算孤注一掷,也不一定可以上市成功。
即便是一击即中,成功上市,之后的问题才是真正让他们头大的问题。
上市公司首先就需要对持有公司股份的持股者负责,在提高透明管理的同时,所有的灰色收入都成了绝缘体,其次,定期需要把公司的资料通知股份持有者,股东的权利大大折减的同时,还要承担着公司会被巨头恶意控股的危险。
从“守成”这一方面来说,任何握有财富钥匙的人,都不愿意承担这样的风险。
当年,她外公年事已高,又考虑到公司内部诸多因素,才不得不放弃上市的打算。
只是,于她来说,上市才是她接手张氏的开始。
从根源将家族企业的弊端剔除,才能将公司真正引上正轨。
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